社会保険の支払いが滞るため、定年を65歳に引き上げられていくことは既定路線となっています。それどころか70代までそれを引き上げていくこともありそうです。
現在の運用ですと60歳で定年になった人を5年間延長して雇用しますが、契約社員や嘱託としての雇用になるそうです。つまり賃金は大幅に下がります。
年金がないからなにももらえないよりはいい?
わたしは、何歳になろうが適正な価格で仕事をしたいです。
自分が60歳になって延長再雇用を求められたら別の仕事をすると思います。どうせ報酬が安いのなら新しいことをしたいです。