総務人事の日々

渋谷の中小企業で総務人事。本職は人材開発です。が、人事制度の設計からトイレのトラブル解決までなんでもやります。

職場が傷つくとき

人間関係のトラブルがあると職場は傷つきます。

 

心が傷ついた人がいると、その環境をつくった人、それを救済しようとする人。

対応するすべての人たちに何らかの影響があります。

 

今まで一緒に仕事をしていた人が何かのきっかけで変わってしまう。

そのことは一緒にいる人たちに強いショックを残すことがあります。

 

だから再度立ち上がるために力を合わせないといけないです。

 

ともかくまずはぐっすり眠ることだと思います。