総務人事の日々

渋谷の中小企業で総務人事。本職は人材開発です。が、人事制度の設計からトイレのトラブル解決までなんでもやります。

最も多い退職理由は人間関係

退職理由として最も多いものは「人間関係」だと言われています。

職場には上司、先輩、同僚などの人間関係があります。
どれもが良好であることが望ましいですが、どうやらそうもいかないようです。

私自身も最近、そんなことに巻き込まれています。

過去と他人は変われないといいます。
自分を変える努力、とても大切だと思いますが、それってすごく疲れるんですよね…。