総務人事の日々

渋谷の中小企業で総務人事。本職は人材開発です。が、人事制度の設計からトイレのトラブル解決までなんでもやります。

明日のプレゼンテーションの要点。

明日のプレゼンテーションのメモに。

教育研修のはたらきについて20分程度話す予定。

 

・教育は本来あるべき姿、本質へのアプローチを促すもの。

・研修は消費されるコンテンツではない。疑問を投げかけ、変容を促さないと意味がない。

・新しい技術と普遍的な価値観。お互いに補完しあう。新しい技術だけを教えてもただの情報提供。普遍的な価値観だけ教えても古臭い使えない話。

普遍的な価値観のアップデートに新しい技術が貢献してくれる姿を示すのがよい。

・ともに議論しましょう。