期が改まって、人事評価システムの改定を行っています。人事評価はヒューマン・リソース・マネジメントの肝です。ここがうまくまわっていなければどんな施策もうまくいきません。なぜなら、評価は会社からの要求事項の達成度・完成度のフィードバックだから…
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