2016-02-25から1日間の記事一覧
人材採用がとても厳しいです。応募者が少ない、応募者の品質が基準に達していない・・・ということが1年くらい前から続いています。最も大きな理由は少子高齢化により若年層の減少だろうと考えています。とはいえそれはどこの企業にとっても同じことなので、…
人材採用がとても厳しいです。応募者が少ない、応募者の品質が基準に達していない・・・ということが1年くらい前から続いています。最も大きな理由は少子高齢化により若年層の減少だろうと考えています。とはいえそれはどこの企業にとっても同じことなので、…